O texto abaixo é resultado de um trabalho realizado pela Câmara de Tecnologia da Informação e Inovação da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de Sergipe – Fecomércio SE envolvendo várias entidades e movimentos na ideia de construir o INOVA + SERGIPE : “Pacto pela inovação. Um estado. Muitas forças. Um objetivo: Transformar Sergipe no Estado da Inovação. Este projeto sustenta-se sobre pilares como a diversidade econômica, a pequena propriedade, o empreendedorismo, o pequeno negócio, o cooperativismo, o associativismo e a desconcentração da riqueza e da população. No entanto, a expansão do conhecimento e da tecnologia têm mudado o mundo muito depressa nas últimas décadas, de tal modo que as estruturas que nos sustentaram até aqui já não serão suficientes para manter nossos padrões de vida e nos permitir avançar e competir economicamente a nível mundial. As transições por que o mundo está passando exigem uma mudança mais acelerada das nossas instituições, empresas, modelos de negócio, perfil econômico, infraestrutura etc. Se quisermos solucionar os problemas sociais que nos desafiam e acompanhar as transformações positivas do mundo precisamos mobilizar os diversos setores da sociedade em torno de um objetivo: Inovar. Em todos os setores. De um lado, o custo de não se investir em ciência, tecnologia, inovação e empreendedorismo é muito alto e as distâncias entre as economias baseadas em conhecimento e as demais só vão se alargar daqui em diante. De outro, as necessidades de investimento necessário para transformar Sergipe em um estado altamente inovador superam em muito a capacidade atual de financiamento do estado e dos municípios. O que fazer, então? Como fazer? Esperamos a crise passar? Esperamos um novo ciclo de alta das commodities para financiar a inovação? Não. Precisamos começar agora, com os recursos disponíveis nesse momento nas diversas organizações que compartilham deste entendimento e que também querem se reinventar. Precisamos de um projeto Inovador.”

O Símbolo da Administração I

O Conselho Federal de Administração promoveu em 1979 um concurso nacional para a escolha de um símbolo que o representasse. Para tanto, foram convidados personalidades relacionadas às artes gráficas, como o industrial José E. Mindlin, o especialista em heráldica Adm. Rui Vieira da Cunha, o grafista Adm. Zélio Alves Pinto, o arquiteto Alexandre Wollner, além dos Presidentes dos Conselhos Regionais de Administração do Rio de Janeiro e de São Paulo, Adm. Antônio José de Pinho e Adm. Roberto Carvalho Cardoso, e do Conselheiro Federal Arlindo BragaSenna, para compor um corpo de jurados que deveriam julgar e escolher o Símbolo da Profissão do Administrador.

O Símbolo da Administração II

O concurso recebeu trezentas e nove sugestões, vindas de quase todos os Estados brasileiros. Estes trabalhos foram analisados por sete membros do júri e teve como primeiro resultado a seleção de 40 (quarenta) trabalhos para serem escolhidos na segunda fase de julgamento. No dia 9 de abril de 1980, em Brasília/DF, foram selecionados 10 (dez) trabalhos para uma segunda fase de julgamento. A escolha final, dificílima, devido às linguagens gráficas distintas e oriundas das diversas regiões do país, finalmente legitimou o símbolo já bastante conhecido, que representa em todo o território nacional a profissão do Administrador. O trabalho escolhido foi apresentado por um grupo de Curitiba, denominado “Oficina de Criação”. O símbolo escolhido para identificar a profissão do Administrador tem a seguinte explicação pelos seus autores: “A forma aparece como intermediário entre o espírito e a matéria”. Para Goethe o que está dentro (idéia), está também fora (forma). 1. JUSTIFICATIVA: O quadrado é o ponto para atingir o símbolo, uma condensação expressiva e precisa correspondente ao (intensivo/qualitativo), por contraposição ao (extensivo/quantitativo). O QUADRADO COMO PONTO DE PARTIDA: Uma forma básica, pura, onde o processo de tensão de linhas é recíproco; Sendo assim, os limites verticais/horizontais entram em processo recíproco de tensão. Uma justificativa para a profissão, que possui também certos limites em seus objetivos: organizar, dispor para funcionar reunir, arbitra, relatar, planejar, dirigir, encaminhar os diferentes aspectos de uma questão / para um objetivo comum. O quadrado é regularidade, possui sentido estático quando apoiado em seu lado, é sentido dinâmico quando apoiado em seu vértice, (a proposição escolhida). As flechas indicam um caminho, uma meta. A parte de uma premissa, de um princípio de ação (o centro). Considerando o ser humano um elemento pluralista, para atingir estes objetivos, através dos elementos propostos, as flechas centrais se dirigem para um objetivo comum, baseado na regularidade; para atingir o mundo das idéias/para obter o supra sumo, chegando a uma meta comum, através de uma exposição prévia de fundamentos, partindo das razões de um parecer. (movimentação) interna das flechas. Fonte: CFA

PENSAMENTO: “A necessidade é a mãe da inovação.” Platão