O meu sentimento é importante?
Blogs e Colunas | Diego da Costa 16/11/2018 06h21Fala-se muito nos modelos e trabalhos de desenvolvimento humano atualmente. Pessoas com verdadeiras doenças ligadas ao sentimento. Que doenças seriam essas? DEPRESSÃO, STRESS e ANSIEDADE.
A famosa DEPRESSÃO, a tristeza profunda, é um sentimento ligado exclusivamente ao PASSADO. A ausência da alegria plena está completamente unida ao excesso de PASSADO. Quando lembra daquele momento que tinha muito dinheiro, estava rico, e hoje não é mais. Quando lembra do parente, amigo, que já foi, te deixou e hoje não está mais no convívio. Quando lembra daquela traição que recebeu e fica com a cabeça atordoada. Assim, este excesso de PASSADO traz a tristeza profunda, a DEPRESSÃO.
O STRESS é um excesso de PRESENTE. Já viu aquele pessoa no trânsito com muita pressa, querendo chegar logo no trabalho, no compromisso? O ser humano está vivendo um momento de muita informação, comunicação acelerada, tem que ser agora! Então, cuidado. O STRESS é uma doença que pode levar, você, ao hospital. Então, terá que ter tempo para cuidar da sua saúde, obrigatoriamente.
A ANSIEDADE é o excesso de FUTURO. Indivíduos que só pensam no amanhã. Vários projetos, planejamentos, muita coisa vai acontecer e nada acontece. Cuidado! A ANSIEDADE é uma doença que traz sérias complicações no trabalho, nas relações pessoais no dia a dia, frustrações. Acorde para seu sentimento.
Agora, onde você está neste modelo? PASSADO, PRESENTE ou FUTURO? Que questão complexa. É preciso um equilíbrio? É preciso criar um modelo mental para melhorar o seu desempenho e comportamento na sociedade. Especialistas apresentam um modelo de foco temporal. 10% de PASSADO, 60% de PRESENTE e 30% de FUTURO. E ai? Como fazer esta transformação? É muito importante entender onde está focada a sua mente, o que você comenta com outras pessoas, o que fala todos os dias. Se fala muito das coisas que passaram ou que vão acontecer tenha cuidado. O seu foco deve ser colocado no PRESENTE. Nem todo o FOCO. O modelo sugerido é 60% no agora! PASSADO e FUTURO são indispensáveis para entender e aprender que precisamos mudar, melhorar, fazer diferente. Na ciência da Administração, fala-se muito em PLANEJAMENTO, que nada mais é do que construir um documento com foco no FUTURO, na edificação de um caminho. Vale destacar que no PLANEJAMENTO, existem análise de cenários (internos e externos) e, neste momento, o PASSADO é apresentado.
O desejo é que o homem e a humanidade compreendam que existe sempre um caminho para a renovação, todos os dias, e a necessidade de buscar isso é HOJE. AGORA! Então, pense bem, o meu sentimento é importante?
Como fazer para conquistar? Ao adotar essas práticas de comunicação não violenta, é possível transformar o ambiente corporativo, promovendo um diálogo mais eficiente e satisfatório para todos os envolvidos.
Para ter um ano diferente, um verdadeiro ano novo, é necessário planejar, executar, aprender com os erros, celebrar as conquistas, buscar equilíbrio e manter uma atitude positiva.
Fundações, Parques Tecnológicos, Secretarias Municipais e Estaduais, Ministérios, Governos... Todos precisam abrir novos caminhos para inovação.
Cuide do que você controla e coloque em prática.
Faça seu planejamento, defina suas metas e esteja preparado para fazer deste ano um sucesso em todos os aspectos da sua vida.
Diego da Costa é Administrador, CRA-SE 203501, especialista em Marketing, MBA em Gerenciamento de Projetos, Líder Coach Psicopositivo, Coach ISOR, associado fundador do Rotary Club de Aracaju Nova Geração, fundador do Conselho de Jovens Empreendedores de Sergipe, Coach, Consultor e Mentor. Apaixonado por aprender e empreender.
E-mail: diegodacosta@hotmail.com
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